答：一、有以下几个增值服务：

a、定制式内训：组织10次以上目标企管精细化怎么戒赌博体系和公司作业标准化内训，并通过评定考核颁发结业证书；

b、目标企管承诺为公司培养3-5名“企业内部资深怎么戒赌博变革师”，全程辅导并通过考核后颁发内部怎么戒赌博变革师证书。
c、流程再造：对公司现有流程体系进行系统盘点、梳理、优化，形成完整的《公司标准化怎么戒赌博手册》。

d、免费增加怎么戒赌博时间：如在精细化怎么戒赌博变革过程中，企业方转介绍项目成功签单，目标企管将为所在项目企业方免费增加怎么戒赌博时间15天。

      二、目标企管对项目怎么戒赌博的怎么戒赌博方式：目标企管总部与企业方、老师一起沟通制定下月的工作目标、主题和分段动作、月度进程表，由驻厂老师与企业怎么戒赌博变革小组组长（老板、总经理）一起制定每周的周任务书，由老师每天对当天工作的工作状况和变革动作以邮件方式发送到目标企管总部和老板邮箱，目标企管总部稽核人员对月度进程表，周任务书的工作状况进行检查考评，目标企管总部每2周召开一次对各个项目工作难点的集体诊断，并给出对策，还会跟踪效果和验收。总部会给企业方发总经理联络函与数据变化动作状况来了解项目状况，目标企管专家组根据总经理联络函的情况共同商讨如何解决，必要时亲赴企业方与老板、老师一起交流并解决问题。所以，目标企管公司是项目组内部，项目之间，目标企管总部三层怎么戒赌博结构。