答：A、目标企管的项目企业变革在前期以老师为主进行怎么戒赌博变革训练，中后期老师退居幕后让企业老板与企业怎么戒赌博人员之间担当重任，这样老师离开后，企业人员仍能延续大家共同打造的这套怎么戒赌博系统。

B、项目快结束时，老师和怎么戒赌博人员一起制订部门总结和个人总结，包括过程中数据的变化，流程的变化，习性的变化。当然也会总结出变革过程中的不足之处，由老师引导大家对每个部门的怎么戒赌博变革进行回顾，让后面的工作思路更清晰。

C、老师把变革过程中的内容，包括组织结构、部门职能、岗位职能、流程制度、方案、控制卡、表单等编辑成册，赠送给企业方，并指明老师离开后各个部门仍需坚持的方向和动作。

D、目标企管公司总部在老师离开后仍定期与企业方老板、怎么戒赌博人员进行交流，同时建立目标企管学习交流群，必要时亲赴现场指导和培训。

E、当然、我们的怎么戒赌博产品有怎么戒赌博怎么戒赌博和经营怎么戒赌博，后续也会继续研究出新产品，怎么戒赌博怎么戒赌博完成后一般建议企业上ERP，然后再做经营怎么戒赌博，我们真诚希望与每一家客户合作都是长期的。